在公司呆了一年多,抱着与世无争地姿态浑浑噩噩地为自己一亩三分地精细打理。领着微薄的工资、做着技术含量不高的活,时时刻刻得谨言慎行。
当初手上拿了4、5个offer,每个都要比现在的高不少。因为对国际旅行帮带这一新领域的向往,便毅然决然来到了当前公司。不过没想到受到疫情的冲击,国际客运航班几乎没有来往,导致我们的业务线不能正常发展。于是乎,2020年的上半年我们工作开始转移到了国内,做溯源直播电商。
技术团队内一开始就对直播电商没有好感,直到如今也是这样。毕竟,电商平台如今那么多,各家直播平台也各有大腿,除开一些带货大咖普通带货主出货量并不高。鉴于于此,在质疑与纠正的排异中老板艰难地前进。
于是乎,09月25日被老板叫到了办公室训话。等不来国庆的中秋月饼,意外飞来了老板的苛责。不过也算是大家敞开了话,在某些方面自己确实做的不对。给老板的限制太高,老板现在认为只要是他的言论,我不是针对事情的本身而是针对他进行批判,并且我个人有比较消极的言论以及拒绝态度。某种方向上貌似确实展露如此,我个人也是嘴臭比较自我为中心,但伤害别人的话我还是说的不多。聊过后,我该端正自己的一些言行了。
我一直期待着能够在规范的公司做规范的事情,并且同事之间能以低交流成本完成高质量、高效率工作。奈何这是创业公司,没有任何的规范可言,大家工作效率普遍低下。个人想提高整体劳动价值的想法被其他人生生打压,即使是有一些建议也被涉及方排斥。
就好比今天,因为要做优惠口令我早上查看了一下设计图,估摸了具体流程。等到中午阿金(后端开发)过来上班后,询问他做的进度并且表明了自己已经做完等他接口。然后他随口一句,”不就加一个输入框而已“。我就开始和他分析我这边要做的以及他那边要做的东西,事实上他的编程经验太少、项目经验不足、没有优秀的指导员,我能容忍他做的效率低品质低,但我不能容忍他把我工作也理解为和他做的一样。大概是和他拿到的剧本不一样,然后目瞪着我说:”我是替你打工,还是替老板打工!!!!“。他说完这句话我就诧异了,也是产生这篇文章的原因,我为什么要留在这样的环境中?
经历过几次的人事变迁,公司的倒闭、拖欠工资、失诺的奖金、同事之间的官僚,我体会过职场上的失意,以及每次找工作的失落。我不知道自己要往哪走,不是自己没有选择权,而是为自己感到害怕。害怕自己没有归宿,也安然于此,我没有敲名企的金砖,现在能力也止步不前,虽然一直在学习但那又如何?不过最让我害怕的还是自己没有为人处世之法,也是一路过来冲撞过家人、同学、朋友、老师、领导、同事。
有些东西不改变,去到哪都一样。我还是多学习语言沟通方法吧,这方面确实感觉情商过低。几年前朋友来沪看我,送了本《沟通圣经》,是时候拿起来了。这么多年还像一个刚毕业的新生,也是不成熟。
PS:
- 没想到事隔这么些年,blog 的指令还能敲出来。好厉害啊~~
- 也是好久没写日记了。